top of page
Ara

Deneme Süresi İçinde İş Sözleşmesinin Feshi: İşverenin Hakları ve Sınırları
Deneme süresi , iş sözleşmesinin başında tarafların birbirlerini ve işin uygunluğunu değerlendirdiği bir dönemdir. Bu süre içinde, işçi...
Alaattin Ferhan
5 Ara 20245 dakikada okunur

Belirli Süreli İş Sözleşmeleri: İşgücü İhtiyacının Sürekliliği Nasıl Tespit Edilir?
Belirli süreli iş sözleşmeleri , işverenlerin yalnızca geçici ya da belirli bir dönem için ihtiyaç duydukları iş gücüne yönelik...
Alaattin Ferhan
5 Ara 20245 dakikada okunur

Özel Okul Öğretmenlerinin Kıdem Tazminatı Hakkı
5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu, özel okullarda çalışan öğretmenlerin iş sözleşmeleri ve kıdem tazminatı haklarını düzenleyen...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20242 dakikada okunur

İşyerinde Şiddet ve Hukuki Yaptırımlar
İşyerinde şiddet, fiziksel, cinsel veya psikolojik taciz gibi çeşitli şekillerde ortaya çıkabilmektedir. İşçi ile işveren arasında veya...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20243 dakikada okunur

İşyeri Devrinde İşverenlerin Hukuki Sorumluluğu
İşyeri devri, ekonomik koşulların gereği olarak sıkça karşılaşılan bir durumdur. İşyeri devri sırasında sadece işyeriyle ilgili maddi ve...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20244 dakikada okunur

İş Sözleşmesinin Devri ve Müteselsil Sorumluluk Nedir?
İş dünyasında işletmelerin yapısal değişiklikleri, satın alımlar, birleşmeler ya da iş gücü planlaması gibi nedenlerle işçilerin...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20243 dakikada okunur

Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları
Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma, iş hayatında sıkça karşılaşılan uygulamalardan biridir. Ancak bu uygulamalar, işçilerin...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20243 dakikada okunur

İşe İade Davaları
İşe iade davaları, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçersiz şekilde feshedilmesi durumunda işçiye, işine geri dönme hakkı tanıyan...
Alaattin Ferhan
4 Kas 20243 dakikada okunur

İş Hukuku Kapsamında Kıdem ve İhbar Tazminatları Nelerdir? – İşçi Hakları ve Tazminat Süreçleri
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkileri düzenleyen bir alandır. Bu ilişkiler kapsamında işçilerin en önemli haklarından...
Alaattin Ferhan
31 Eki 20242 dakikada okunur

İş güvencesi ve işe iade davası nedir?
Çalışma hayatında, işçinin geleceğine güven duyması, sürekli olarak işini kaybetme ve dolayısıyla kendisinin ve ailesinin geçim...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20247 dakikada okunur

İş Sözleşmelerinde İhbar Süreli Fesih
Süreli fesih hakkı, işçi ve işverene belirsiz süreli iş akdini tek taraflı irade beyanı ile bildirim sürelerinin bitiminde sona erdirme...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20244 dakikada okunur

İş Hukukunda Telafi Çalışması Nedir?
Telafi çalışması, iş yerinde çeşitli nedenlerle aksayan veya durdurulan çalışma sürelerinin daha sonra belirli bir zaman diliminde telafi...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20241 dakikada okunur

İş Hukuku'nda Rekabet Yasağı Sözleşmeleri Nedir?
Rekabet yasağı sözleşmeleri, işverenin işletme sırlarını korumak ve işçinin bu bilgileri kullanarak eski işverenine zarar vermesini...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20242 dakikada okunur

İşverenin İşçiyi Ahlak ve İyiniyet Kurallarına Aykırı Davranış Nedeniyle Derhal Fesih Hakkı
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenlerken karşılıklı hak ve sorumluluklara büyük önem verir. İşçilerin iş sözleşmeleri...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20242 dakikada okunur

Lojistik Sektöründeki İhtilafların Arabuluculuk ile Çözümü
Lojistik Sektörünün Önemi ve İhtilaflar Lojistik sektörü, küreselleşen dünyada her geçen gün daha fazla önem kazanmaktadır. Hammaddenin...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20242 dakikada okunur

Teknolojinin Etkisiyle İş İlişkilerinde İzleme ve Kontrol Sistemleri
Teknolojinin hızlı gelişimi, iş ilişkilerinde önemli değişikliklere yol açmış ve işçilerin faaliyetlerini izlemek için kullanılan...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20242 dakikada okunur

Yıllık Ücretli İzin Hakkı
Yıllık ücretli izin hakkı, anayasal bir hak olup, işçinin çalışma hayatında dinlenme ve verimlilik açısından önemli bir unsurdur. 4857...
Alaattin Ferhan
26 Eki 20242 dakikada okunur
bottom of page